Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements
- Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von Fahrzeugen
- Koordination von Wartung, Reparaturen und Versicherungsfällen
- Verhandlung und Pflege von Beziehungen zu Autohäusern, Werkstätten und Dienstleistern
- Kostenkontrolle und Optimierung der Fuhrparkkosten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise mit vergleichbarer Fuhrparkgröße (ca. 200 Fahrzeuge)
- Sehr gute regionale Vernetzung mit Autohäusern und Werkstätten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Eine unbefristete Anstellung