Aufgaben
- Verwaltung und Organisation des unternehmensweiten Fuhrparks
- Koordination von Fahrzeugbestellungen, Leasingverträgen und Wartungsterminen
- Abstimmung mit der Personalabteilung (HR) zur Abrechnung und Versteuerung von Dienstwagen
- Dokumentation und Reporting relevanter Fuhrparkdaten
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen für verschiedene Unternehmensbereiche
- Einholung und Vergleich von Angeboten, Verhandlung mit Lieferanten
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Optimierung der Einkaufsprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 39-Stunden-Woche