Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Schiffahrt
Aufgaben
- Personaldisposition und Einsatzplanung für Seeleute auf Schleppern im internationalen Umfeld
- Recruiting und Auswahl geeigneter Crewmitglieder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern
- Koordination mit der Flugagentur zur Organisation von An- und Abreisen der internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Visumsmanagement und Unterstützung bei behördlichen Anforderungen
- Kommunikation mit internationalen Seeleuten - insbesondere in englischer Sprache
- Sicherstellung der Einhaltung schifffahrtsrechtlicher Regularien und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Übernahme durch unseren Mandaten möglich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik, Schifffahrt oder Personalwesen
- Erste Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im maritimen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (1-2 mal pro Jahr für 1-2 Wochen)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Schifffahrtsrecht und Crewmanagement
- Perspektive zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung